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Cette femme a travaillé chez Starbucks pour obtenir une couverture d'assurance FIV - voici son histoire



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Avec des statistiques rapportant que un couple sur huit aux États-Unis touché par l'infertilité, des centaines de milliers de couples ont exploré la fécondation in vitro (FIV) - une procédure dans laquelle des œufs prélevés chirurgicalement sont fécondés avec du sperme dans un laboratoire, puis insérés dans l'utérus - mais sont rapidement découragés par le coût (qui pourrait être compris entre 12 000 $ - 20 000 $ par cycle), et le fait que certains régimes d'assurance ne couvrent pas les procédures de FIV.

Julia Ceriello pose à la citrouille avec son mari, Alberto et leur fille, Alina.

Julia Ceriello pose à la citrouille avec son mari, Alberto et leur fille, Alina.

C’est là que Julia Ceriello, 40 ans, et son mari, Alberto, de Williston Park, New York, se trouvaient lorsque Ceriello était incapable de concevoir naturellement en raison d’une maladie d’hydrosphalinx (trompes malades). Son régime d'assurance grâce à son travail d'enseignant à temps plein dans une école privée a abandonné la couverture de la FIV après une mise à jour de la politique, et les Ceriellos n'étaient pas en mesure de se payer la FIV de leur poche. Mais un matin de 2017, Ceriello est tombé sur un Actualités CBS rapport, détaillant comment Starbucks offrait une couverture FIV aux employés à temps partiel, amenant de nombreuses femmes à commencer à travailler dans la chaîne de café dans l'espoir de pouvoir fonder leur famille grâce à la FIV. Ceriello a été intrigué et a rejoint le Guerriers Starbucks IVF communauté sur Facebook pour en savoir plus. Le groupe, qui compte désormais 4K + membres, est un endroit où tout le monde peut en savoir plus sur la couverture FIV de Starbucks, en aidant les membres à naviguer dans les différents régimes d'assurance, le fonctionnement du calendrier à temps partiel et peut-être le plus significatif, toutes les histoires de réussite des bébés Starbucks. , où les parents parlent de leurs bébés qui ont été conçus avec l'aide de la couverture d'assurance FIV de Starbucks.


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Actuellement, Starbucks couvre 20 000 $ pour la FIV et les médicaments associés pour tous les employés éligibles, ce qui comprend les baristas à temps partiel, les lave-vaisselle, les associés du thé et les chefs d'équipe. Un employé de Starbucks (appelé partenaire) devient admissible aux prestations le premier jour du deuxième mois après avoir reçu au moins 240 heures au total sur trois mois consécutifs complets.

Intriguée, Ceriello a interviewé à son Starbucks local à la fin de 2017, se rendant disponible à partir de 16 heures-fermeture sept jours par semaine en tant que barista à temps partiel. En janvier 2018, ils m'ont embauché sans avoir de magasin où travailler car ils ne voulaient pas me perdre en tant qu'atout, raconte-t-elle.Parade.com. Apparemment, c’est un processus très coûteux d’embaucher, de former et de garder les gens dans ce secteur. Cela a fonctionné en ma faveur de déclarer que je devais travailler pour les avantages sociaux, et ils ont trouvé un magasin pour moi pour commencer à sept miles de chez moi.

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Ceriello admet que c'était difficile - à certains moments, elle a travaillé plus de 50 jours d'affilée entre ses deux emplois, parfois jusqu'à 75 heures par semaine - mais cela en valait la peine. Immédiatement après avoir obtenu une couverture d'assurance, elle a commencé le voyage de FIV.

Après avoir fait une fausse couche après son premier cycle de FIV, Ceriello est tombée enceinte de son troisième cycle de FIV, donnant naissance à une fille, Alina, maintenant âgée de 8 mois. Puisqu'elle a opté pour la plus grande couverture par le biais de son régime d'assurance, ses dépenses personnelles pour les cycles de FIV étaient de zéro dollar et tous les médicaments dont elle avait besoin étaient inférieurs à 50 $.


Starbucks propose une grande variété de forfaits: je viens de choisir un plan de valeur plus élevée et je n'ai pas reçu de chèque de paie en échange de prestations de santé, explique-t-elle.

Le couple a également un embryon congelé, qu'ils prévoient d'utiliser pour un transfert congelé dans le futur. C’était peut-être une façon unique de concevoir leur fille - en jouant le rôle de barista la nuit - mais elle dit qu’elle ne l’aurait pas fait autrement.

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Nous pouvons célébrer notre vie chaque jour avec notre fille, partage-t-elle. Cela n'a pas toujours été facile ou confortable, mais sortir des sentiers battus et être créatif avec de nouvelles opportunités de travail m'a fait découvrir un tout nouveau monde.

Depuis son retour de congé de maternité en septembre, Ceriello’s est reconnaissante envers son responsable Starbucks, qui lui a permis de travailler un jour par semaine et a été généreux avec son emploi du temps.

Julia Ceriello adore accueillir ses clients réguliers chez Starbucks.

Julia Ceriello adore accueillir ses clients réguliers chez Starbucks.

Quand je travaille mon quart de travail par semaine, mon mari accompagne le bébé chez Starbucks pour que je puisse le nourrir, dit-elle. Les superviseurs de quart et le directeur m'ont beaucoup aidé depuis mon retour.

En réfléchissant à son expérience et aux innombrables autres membres du groupe Facebook Starbucks 'IVF Warriors, Ceriello se sent à jamais redevable à Starbucks de l'avoir aidée à concevoir son bébé.


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Starbucks m'a toujours soutenu et mes remerciements sont infinis, dit-elle. Starbucks a réalisé nos rêves. Derrière l'agitation de l'industrie du café et de l'alimentation, les services offerts par une si grande entreprise ont permis à d'innombrables familles de commencer leur famille .

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