L'un des défis du travail avec de grands groupes d'individus est la nécessité d'amener des personnes qui ne se connaissent peut-être pas - ou du moins ne se connaissent pas bien - à travailler ensemble avec succès. Les jeux brise-glace en grand groupe peuvent constituer des équipes, présenter les membres du groupe et fournir une façon amusante de faire en sorte que tout le monde se réveille, soit actif et prêt pour la suite.
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Parfois, le moyen le plus efficace de travailler avec un grand groupe est de le diviser en équipes. Les deux premiers brise-glaces en grand groupe pour les équipes prennent jusqu'à une demi-heure, tandis que le dernier fonctionne bien si le temps est limité.
Un exercice de teambuilding actif, équipes de six à huit personnes rivaliser en échangeant des objets ordinaires dans le but de se retrouver avec le plus gros et le meilleur objet.
Ce jeu de brise-glace en grand groupe utilise des scores de baseball - simples, doubles, triples et circuits - en fonction des niveaux de difficulté. Divisez votre groupe en équipes de six à huit personnes. Donnez à chaque personne quatre feuilles de papier et un stylo ou un crayon. Dites à chaque personne d'écrire les lettres suivantes, une chacune en haut des feuilles de papier: «S» pour simple, «D» pour double, «T» pour triple et «HR» pour la salle de classe. Les joueurs écrivent des faits personnels intéressants sur chaque feuille de papier. Les faits les plus simples se trouvent sur les feuilles «S», chacune des autres feuilles comportant des questions de plus en plus difficiles, les plus difficiles étant sur la feuille «RH». Récupérez les feuilles de chaque équipe et divisez-les en quatre piles: simples, doubles, triples et circuits.
Jouez à Trivia Baseball de la même manière que le baseball ordinaire. La pièce ou une zone à l'extérieur est aménagée comme un terrain de baseball. Mettez les papiers en tas à chaque virage - les simples au premier, les doubles au deuxième, les triples au troisième et le circuit au quatrième but. La première équipe demande à quelqu'un de choisir à tour de rôle pour un simple, double, triple ou circuit. La personne se rend ensuite à la base choisie, prend un papier de la pile des autres équipes, lit un fait personnel et devine à qui de l'autre équipe la déclaration s'applique. Cette personne répond par un simple «oui» ou «non». Si la supposition est correcte, la personne reste sur la base et le jeu continue avec un autre membre de l'équipe. Si la supposition est incorrecte, la personne est sortie. Lorsque la première équipe a trois retraits, l'autre équipe prend son tour. Vous pouvez soit définir une limite de temps pour le jeu, soit jouer jusqu'à ce que tous les faits personnels soient utilisés.
Un jeu de mots et de mémoire amusant, ce brise-glace en grand groupe dure environ vingt-cinq minutes. Séparez votre grand groupe en deux équipes égales. Donnez à chaque personne trois morceaux de papier et un stylo ou un crayon, en leur demandant d'écrire n'importe quel mot ou une courte phrase familière sur chaque morceau, pliez-le en deux et mettez leurs papiers dans un bocal à poisson, un panier ou un autre récipient. Le jeu se déroule en trois tours:
La première équipe sélectionne une personne pour commencer, attrape un morceau de papier dans le conteneur et n'utilise que des mots et des phrases comme indices. Ils ont une minute pour le faire. Ils ne peuvent pas utiliser de mouvements », semble-t-il. . . »Ou des conseils d'orthographe. Si la personne a deviné le mot, elle continue avec un autre bout de papier, son équipe devinant autant de mots que possible dans le délai d'une minute. Si l'équipe est incapable de deviner correctement, la personne peut passer et tirer un autre bout de papier. Cependant, une personne ne peut passer qu'une seule fois pendant sa minute. La deuxième équipe prend alors un tour, voyant combien de mots ou de phrases ils peuvent deviner. Si vous manquez de bouts de papier, remettez-les tous dans le contenant pour le deuxième tour.
Joué de la même manière que le premier tour, dans ce tour, l'indice ne peut être qu'un mot. Une fois que les deux équipes se sont relayées, remettez tous les mots dans le conteneur pour le troisième tour.
Encore une fois, la même séquence est jouée que dans les tours un et deux, cependant, cette fois, chaque personne doit agir et utiliser des mouvements comme indices pour les suppositions de son équipe. Lorsque tous les mots sont épuisés, comptez tous les points. L'équipe avec le plus de points remporte la partie.
Le but de ce brise-glace pour les grands groupes est de nommer autant de chansons que possible avec le mot «bébé» dans le titre ou les paroles.
Le travail en équipe sert souvent de méthode pour apprendre les noms des membres du groupe. Cependant, si vous avez besoin d'un brise-glace de grand groupe spécialement pour apprendre les noms, nous avons le jeu suivant.
Jeu à haute énergie pour les grands groupes, ce brise-glace pour grands groupes aide les gens à apprendre les noms et fonctionne bien avec des gens qui ne se connaissent pas bien. Vous devez avoir un grand espace ouvert disponible pour que le groupe forme un grand cercle . Rassemblez des balles molles ou des petits animaux en peluche.
Un brise-glace amusant, ce jeu devient plus chaotique à chaque fois que le chef ajoute un objet.
Un brise-glace rapide pour apprendre le nom de tout le monde, c'est l'un des brise-glaces en grand groupe les plus populaires et les plus fréquemment utilisés.
Parfois, les brise-glace en grand groupe peuvent revitaliser les participants et les préparer pour une réunion ou une autre activité qui nécessite de la concentration. Les jeux suivants varient en durée et en intensité, mais tous nécessitent de l'énergie et du jeu - un bon moyen de réveiller tout le monde et de le faire bouger.
Tout le monde est assis en cercle, face à face. Dites à une personne qu'ils vont devenir le roi des éléphants, puis, déplacez-vous vers la droite, en attribuant à chacun un animal allant du haut de la chaîne alimentaire vers le bas. Chaque personne doit faire les gestes suivants:
Le but est de devenir le roi des éléphants. Pour ce faire, vous devez suivre le rythme mis en place par l'éléphant et faire vos gestes correctement. L'éléphant commence par tapoter un genou, applaudir et faire son geste animal, puis répète avec une tape, un coup et le signal d'un autre animal. Disons que l’éléphant fait le signal d’Alligator. L’alligator tapote, applaudit, fait son propre signal, puis tapote, applaudit et fait le signal d’un autre animal. Si une personne rompt le rythme ou fait une erreur, elle devient le ver et tout le monde monte une chaise. Fixez une limite de temps pour le jeu et la personne qui est l'éléphant lorsque le temps est écoulé gagne. Vous pouvez ajouter plus d'animaux et de gestes si vous avez plus de joueurs, ou si vous avez deux ou trois de chaque animal.
Variante de cache-cache, le but est de retrouver la personne cachée, mais ensuite de la rejoindre tranquillement et de rester cachée des autres joueurs. Jouez à ce jeu dans un grand espace intérieur avec les limites fixées.
Vous pouvez varier ce jeu en jouant par paires.
Nous avons inclus les jeux de brise-glace suivants pour offrir du plaisir aux grands groupes. Deux sont «psychologiques» et le dernier est un brise-glace rapide en grand groupe qui peut être utilisé n'importe où et n'importe quand.
Avec le jeu d'acteur, les devinettes, l'improvisation et la folie, ce jeu de brise-glace en grand groupe a tout pour plaire.
Un jeu de brise-glace psychologique en grand groupe, les participants doivent se tenir debout ou s'asseoir en cercle les yeux fermés et rester complètement silencieux.
Il n'y avait qu'un seul menteur - le chef.
Ce brise-glace stimulant en grand groupe permet aux gens de se concentrer et de se préparer aux activités.
Les jeux Icebreaker pour les grands groupes sont particulièrement efficaces pour les réunions, les conventions, les retraites et partout où les participants doivent interagir et travailler ensemble. Essayez le nôtre. Vous trouverez le plaisir et la variété dont vous avez besoin pour rendre toute activité de grand groupe amusante et mémorable.